Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Gelir İdaresi Personeli İçin Adalet Çağrısı

Vergi Haftası dolayısıyla açıklama yapan Büro Memur-Sen Erzincan Şube Başkanı

Vergi Haftası dolayısıyla açıklama yapan Büro Memur-Sen Erzincan Şube Başkanı Rıza Tuğrul Karagöz, Gelir İdaresi personelinin özlük haklarının iyileştirilmesi ve personel eksikliğinin giderilmesi çağrısında bulundu.

23 Şubat – 1 Mart tarihleri arasında kutlanan Vergi Haftası dolayısıyla yazılı bir açıklama yapan Büro Memur-Sen Erzincan Şube Başkanı Rıza Tuğrul Karagöz, ülkenin büyümesi, kalkınması ve kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliğinde vergilerin hayati bir rol üstlendiğini vurguladı.

Karagöz, devletin asli gelir kaynağı olan vergilerin, Gelir İdaresi Başkanlığı aracılığıyla toplandığını belirterek, bu sürecin en önemli aktörlerinin sahada görev yapan kamu çalışanları olduğunu ifade etti.

Vergi gelirlerinin Hazine’ye aktarılmasında köprü görevi üstlenen personelin büyük bir özveriyle çalıştığını dile getiren Karagöz, “Vatandaşlarımızın ödediği vergilerin kamu hizmetine dönüşmesini sağlayan çalışanlarımız, fedakârca görev yapmalarına rağmen çeşitli yapısal ve özlük sorunları nedeniyle ciddi sıkıntılar yaşamaktadır” dedi.

  • “Sorunları Defalarca Gündeme Getirdik”

Açıklamasında sendika olarak bugüne kadar birçok platformda çalışanların taleplerini dile getirdiklerini belirten Karagöz, Vergi Haftası’nın yalnızca bir kutlama değil aynı zamanda sorunların hatırlatılması için önemli bir fırsat olduğunu söyledi.

Karagöz, şu ifadeleri kullandı:

“Vergi Haftası vesilesiyle, çalışanlarımızın haklı taleplerini bir kez daha kamuoyunun ve yetkililerin dikkatine sunuyoruz. Bu haftanın, sorunların çözümüne katkı sağlamasını temenni ediyoruz.” Dedi.

  • Mali Hizmetler Sınıfı Derhal Oluşturulmalı

Büro Memur-Sen’in öncelikli taleplerinin başında Mali Hizmetler Sınıfı’nın ivedilikle oluşturulması geliyor. Karagöz, mali hizmetler alanında görev yapan personelin ayrı bir hizmet sınıfı altında değerlendirilmesinin hem kurumsal verimliliği artıracağını hem de çalışanların motivasyonunu güçlendireceğini ifade etti.

  • Merkez-Taşra Ayrımı Tepkisi

Açıklamada dikkat çeken bir diğer başlık ise kariyer uzmanları arasındaki merkez-taşra ayrımı oldu.

Karagöz, taşra uzmanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirterek, maaş ödemelerinin 375 Sayılı KHK’ye ekli III Sayılı Cetvel kapsamında yapılması gerektiğini vurguladı. Aynı işi yapan personel arasında farklı uygulamaların çalışma barışını zedelediğine dikkat çekti.

  • Fazla Mesai Ücretlerinde Adalet Çağrısı

Denetime ilişkin ödenen fazla çalışma ücretlerinde ayrım yapılmaması gerektiğini ifade eden Karagöz, tüm personele adil ve kesintisiz ödeme yapılması çağrısında bulundu.

Vergi denetim sürecinde yoğun mesai harcayan çalışanların emeğinin karşılığını eksiksiz alması gerektiğini belirten Karagöz, “Eşit işe eşit ücret ilkesi gözetilmelidir” dedi.

  • Kariyer Planlaması Güvence Altına Alınmalı

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının belirli bir takvime bağlanması gerektiğini dile getiren Karagöz, çalışanların kariyer planlamasının belirsizlikten kurtarılması gerektiğini ifade etti.

Belirli aralıklarla düzenlenecek sınavların kurumsal motivasyonu artıracağını ve liyakat ilkesini güçlendireceğini söyledi.

  • Taşra Personeline Ulaşım Desteği Talebi

Taşra teşkilatında görev yapan personelin ulaşım sorununun çözülmesi gerektiğini belirten Karagöz, servis hizmeti sağlanması ya da ulaşım desteği verilmesi gerektiğini dile getirdi.

Özellikle büyük şehir merkezlerine uzak ilçelerde görev yapan personelin ciddi ulaşım maliyetleriyle karşı karşıya kaldığını vurguladı.

  • Personel Açığı Alarm Veriyor

Emeklilik ve kurum değişiklikleri nedeniyle azalan personel sayısının iş yükünü artırdığını belirten Karagöz, yeni personel istihdamının kaçınılmaz olduğunu söyledi.

İş yükünün dengelenmesi ve verimliliğin artırılması için acil kadro takviyesi yapılması gerektiğini ifade etti.

  • Vergi Bilinci ve Çalışan Hakları Birlikte Güçlenmeli

Karagöz, yalnızca mali hakların değil toplumsal farkındalığın da artırılması gerektiğini belirtti. Vergi bilincinin güçlendirilmesinin, kamu gelirlerinin sürdürülebilirliği açısından hayati önem taşıdığını ifade eden Karagöz, bu yükü omuzlayan personelin mali ve sosyal haklarının günün şartlarına uygun şekilde iyileştirilmesi gerektiğini söyledi.

 “Vergi Güçlü Olsun İstiyorsak, Personel de Güçlü Olmalı”

Vergi sisteminin güçlü olmasının, sahada görev yapan kamu görevlilerinin güçlü olmasıyla mümkün olduğunu vurgulayan Karagöz, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Vergiyi toplayan, kamu gelirini güvence altına alan çalışanlarımızın emeği görmezden gelinmemelidir. Vergi Haftası; vergiyi toplayan kamu görevlilerinin yüzünü güldürmeye, haklarının tesisine ve çözümün başlangıcına ve