Nöbetçi Eczaneler
Erzincan Dörtyol Meydanı, Memur-Sen’in düzenlediği toplu sözleşme eylemine sahne oldu. Memur-Sen Erzincan İl Temsilcisi Nebi Gül, kamu işvereninin sunduğu zam teklifini yetersiz bulduklarını belirterek, eylemin amacını ve taleplerini basın mensuplarıyla paylaştı.
Gül, yaptığı açıklamada tüm katılımcılara selamlarını ileterek, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninin teklifine karşı ortak tepkilerini göstermek ve Genel Merkez’in belirlediği eylem planı çerçevesinde sorumluluklarını yerine getirmek için bir araya geldiklerini söyledi. Kamu işvereninin 2026 yılı için yüzde 10 artı yüzde 6, 2027 yılı için ise yüzde 4 artı yüzde 4 oranında zam önerdiğini hatırlatan Gül, bu teklifin memurların yaşadığı ekonomik zorlukları göz ardı ettiğini ve gerçekçi olmadığını ifade etti.
“İşverenin sunduğu teklif, geçmiş dönem kayıplarını telafi etmiyor, refah payı ve taban aylık zammını içermiyor. Emekli ve çalışanları gözeten bir yaklaşım da yok. Kira artış oranının yüzde 41 olduğu bir zeminde düşük enflasyon hedeflerine dayalı bu zam teklifi kabul edilebilir değildir” diyen Gül, kamu çalışanlarının yıllarca gösterdiği özverili çalışmanın bu teklif ile değersizleştirildiğini belirtti.
Memur-Sen Erzincan İl Temsilcisi, kamu çalışanları arasında oluşan huzursuzluğun ve ücret adaletsizliğinin bu teklifle giderilemeyeceğini vurguladı. Gül, geçmiş kayıplar, yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetlerinin tekliflere yansımadığını, kamu işvereninin 7. Dönem Toplu Sözleşme’deki hatasını tekrar ettiğini ifade etti. “Memurların ve emeklilerin kaybedecek iki yılı daha yok” diyen Gül, bu nedenle taleplerinin acil ve adil şekilde karşılanmasını beklediklerini söyledi.
Gül, Memur-Sen olarak sundukları talepleri de kamuoyuyla paylaştı. 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 10 refah payı, 10 bin TL taban aylığa zam ve yüzde 25 oransal zam, ikinci altı ayda ise yüzde 20 oransal zam talep ettiklerini dile getirdi. 2027 yılı için ise ilk altı ayda 7.500 TL taban aylığa zam ve yüzde 20 oransal zam, ikinci altı ayda ise yüzde 15 oranında artış önerdiklerini açıkladı.
Gül, refah payı taleplerinin geçmiş dönem kayıplarını telafi etmek amacıyla, taban aylığa zam taleplerinin görev ve emekli aylıkları arasındaki dengenin yeniden sağlanması için, oransal zam taleplerinin ise kamu görevlilerinin yüksek enflasyon altında ezilmemesi için olduğunu vurguladı. Ayrıca ilave derece, 3600 ek gösterge, akademisyenler, şube müdürleri, şef ve amirlerin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, mühendis ve teknik personelin maaşlarının düzenlenmesi, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması ve uygun hizmet sınıfına geçirilmesi gibi talepler de dile getirildi.
Gül, bayram ikramiyesi, kira desteği ve gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesi, seyyanen ödemelerin emekliliğe yansıtılması ve 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesi taleplerinin de öncelikli gündem maddeleri arasında olduğunu söyledi. “Türkiye büyürken alım gücümüzün de artmasını, milli gelir yükselirken memurun refah düzeyinin yükselmesini istiyoruz” diyen Gül, toplu sözleşme masasında adaletin tesis edilmesi, denge ve eşitliğin sağlanmasının önemine dikkat çekti.
Memur-Sen’in taleplerinin dikkate alınmaması durumunda alınacak eylem kararlarını da açıklayan Gül, “Memur-Emekli Nöbette Eylem Çadırı kurulması, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi ile tepkimizi sürdüreceğiz. Son sözümüz şudur; adil ve acil teklif bekliyoruz” dedi.
Eylemde toplanan kamu çalışanları, Memur-Sen Erzincan İl Temsilcisi Nebi Gül’ün açıklamalarını dikkatle dinleyerek, taleplerin kabul edilmesi için yetkililere çağrıda bulundu. Kamu çalışanlarının sesi olan Memur-Sen, toplu sözleşme masasında adaletin sağlanması ve çalışanların haklarının korunması için kararlılıkla mücadele edeceğini bir kez daha gösterdi.